Actualités - Droit social
Abus de liberté d'expression : tout est question de contexte
Juin 2020
Mêmeoutranciers, les propos d’un salarié envers sa hiérarchie ne constituent pas un abus de sa liberté d’expression, justifiant son licenciement, du moment que ceux-ci ont été tenus dans un contexte conflictuel initié par l’employeur, concernant la rémunération du salarié incriminé.
CA Amiens, 12 mars 2020, no 18/00268